各学院、校区团委（团总支）：

为全面总结学校2025年度共青团工作，进一步提升我校共青团工作能力水平，激发团干部干事创业的积极性主动性，经研究决定启动2025年度共青团工作评价考核工作。现将有关事项通知发布如下。

一、总体思路

本年度工作评价考核，采取“点面结合”形式开展，通过立标杆、树典型、抓规范、促提升的路径方法，切实提高我校共青团在引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年、全面从严治团和深化团学改革等方面工作实效。

二、考核内容

1.工作评价考核指标

校团委结合本年度重点工作和实际情况，适当完善指标体系（附件1），并根据各团委（团总支）工作情况和提供材料给予考核。

2.年度工作总结

各学院、校区团委（团总支）需对照工作评价考核指标（附件1）提供2025年度工作总结，内容全面总结2025年度共青团工作，字数为2500字以内，将统一编制成册，行文模板详见附件3，并提供10张标志性高清图片（图片为单图，不采取拼图形式；单张图片大小1M以上；相片以时间+具体活动名称命名）。

3.基层团委书记创新项目

各学院、校区团委（团总支）根据2025年度学校共青团工作要点内容，围绕引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年、全面从严治团、深化团学改革等共青团重点工作，选择单项重点、亮点工作进行总结，需填写2025年度基层团委书记创新项目申报表（附件2）。

三、考核方式

本次考核采用定量考核与定性评价相结合的方式，具体权重及评价方式如下：

1.定量考核：以工作评价考核指标为核心依据，占比70%。

2.定性评价：各院级团组织负责人开展年度工作总结书面互评，占比10%；青年学生代表满意度评价，占比10%；校团委组织专家进行创新项目述职答辩集中评比，占比10%。

四、相关要求

1.创新项目述职答辩，限时5分钟，请提前准备答辩PPT，时间地点另行通知。

2.各学院、校区团委（团总支）要高度重视、仔细研究、认真准备，做好评价考核工作，于12月26日前将所有考核内容相关材料电子版报送至校团委邮箱。

联系人：李浩 刘国立

联系电话：88957767

电子邮箱：twzzb@qust.edu.cn

共青团青岛科技大学委员会

2025年12月16日