为进一步聚焦同学所需、倾听同学诉求，环境学院团委秉承着“全心全意为同学服务”的宗旨，开展系列权益工作。本期权益月刊分为“权益面对面”、“问题实打实”、“行动心连心”三部分。让我们一起来看看吧！

权益面对面

为进一步了解同学在学习、生活、实践等方面的需求和困惑，学院团委开展权益面对面座谈会，收集同学们的问题。座谈会上，同学代表畅所欲言，结合自身的学习生活经历，提出了许多富有建设性的意见和建议。

一、“师-生”学生权益工作反馈交流会

学院团委组织主要团员骨干开展“师-生”学生权益工作反馈交流会，会上，同学们踊跃发言，征集到同学们在学习、宿舍和就业等方面存在的问题，有效地将问题进行分类整理并及时解决。

二、“颂华诞·谱新篇”民族团结一家亲座谈会

学院团委组织开展“颂华诞·谱新篇”民族团结一家亲座谈会，深入少数民族同学之中，认真听取同学们的意见和建议，帮助少数民族同学解决在学习生活中遇到的打包饭盒价格过高、民族餐厅菜品较少等问题。

三、“院-班”主要青年学生干部交流会

学院团委组织开展“院-班”主要青年学生干部交流会，深入班级，与主要青年学生干部面对面交流，认真听取他们的想法和建议，不断改进学生会管理工作，提升同学们的满意度。

问题实打实

通过权益面对面座谈会，学生会权益部门收集到同学们在学习、宿舍、就业、餐饮等方面反映的问题，如下：

一、学习问题

1.如何参加科技创新竞赛。

2.具体的保研条件及学习经验。

二、宿舍问题

1.部分宿舍楼出现饮水机处堆积垃圾现象。

2.宿舍收纳空间不足，军训服利用率低。

三、就业问题

部分毕业生存在面试紧张、心理压力大、就业岗位信息搜集不全面等问题。

四、餐饮问题

1.打包费定价为一元，此价格相对较高。

2.文苑餐厅菜品较少。

行动心连心

学院团委积极行动，对症下药，及时解决青年学生反映的各类问题，确保每一条声音都能被听见、被重视，以实际行动回应每一份期待。

一、学习问题

1.组织开展科技创新竞赛指导会，邀请张栩宁老师作竞赛介绍及竞赛经验分享，培养青年学生独立思考和解决问题的能力，提升青年学生的创新思维和创新能力。

2.组织开展保研经验分享会，邀请保研学长学姐及各年级优秀青年学生分享学习经验，学长学姐寄语学弟学妹要规划好大学生涯，发扬“学海无涯苦作舟”的钻研精神， 激发了青年学生的学习热情。

二、宿舍问题

1.饮水机处的垃圾问题已向宿管反映，宿舍楼负责人及时打扫干净并将对该类行为加大监督与惩罚。

2.学院学生会积极联系青岛市政重庆路项目施工负责人，组织开展新生军训服回收捐赠活动，为新生宿舍提供充足的收纳空间,同时为施工人员送去温暖。

三、就业问题

针对就业方面存在的问题，学院团委坚持推进就业工作“四年不断线”，邀请中石化、浙江海拓环境技术有限公司分别对新生、毕业生做专场招聘宣讲会,为同学们提供了与企业面对面交流的机会；同时，学院学生会收集学院安全、环境两大学科的就业岗位，帮助同学们更好地了解就业市场和企业需求，促进同学们高质量就业。

四、餐饮问题

据学院团委从餐厅工作人员处了解，打包费的定价是经过市场调研后确定的，由于存在一定成本，故定价为一元。当前，部分窗口已推出塑料袋免费打包服务。同时，大部分餐厅（如文苑餐厅）现已开设具有民族特色的餐饮窗口。

环境学院团委学生会以落实“我为同学做实事”为主线，关心同学们所提出的各类问题并及时解决。未来学生会将继续秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，多方面开展活动，切实解决学生反映的各类问题。

为更好地了解大家在学习、生活等方面的需求，环境学院团委特制作学生权益反馈问卷。无论是诉求还是建议，我们将认真倾听，积极回复。

反馈方式：学生会将通过年级群或班级群发放调查问卷。