为助力大一新生了解科创竞赛，培养其科创兴趣，激发其参赛热情，4月16日，经管学院团委第三期"青创大讲堂"活动在弘毅楼B203举行，学院团委科创竞赛老师王嵩和24级新生参加。王嵩从科创竞赛培养体系、竞赛成果、备赛经验等方面进行了全方面的讲解。

多维赋能：构建科创竞赛培养体系

学院团委聚力打造“赛事驱动+资源赋能”双引擎培养模式，每年都举办国际贸易、品牌策划、智慧物流、数字营销等10余类学科竞赛。依托智能决策实验室、虚拟仿真中心等数字化平台，搭建全流程实践场景，为参赛团队配备"专业教师+行业导师"双指导阵容。针对重点赛事，学院开设数据分析、商业模式设计等定制化工作坊，并建立从校赛、省赛到国赛的梯度培育机制

以赛促学：科创成果丰硕

2024年，学院团委累计斩获国家级奖项76项，其中国家级一等奖28项，省级奖项112项，其中8支团队团队在 2024年全国高校商业精英挑战赛会计与商业管理案例竞赛中勇夺国家级一等奖，3支团队在2024高等院校项目管理大赛暨国际项目管理锦标赛中国区选拔赛中获国家级一等奖。这些成果源于“理论-实践-创新”的良性循环：课堂知识在案例分析中深化，市场调研让理论落地，校企联合指导确保方案可行性。

系统备赛：打造全链条成长路径

学院团委构建“五阶备赛体系”：通过官网、QQ微信群等渠道及时发布赛事信息；组建跨学科导师库提供选题指导；开设SPSS、Tableau等数据分析工作坊；举办模拟路演打磨展示技巧；赛后复盘形成经验传承。回首自己的竞赛之旅，获奖的学长学姐们笑称自己是从懵懂“小白”一路摸爬滚打，成长为如今经验丰富的“赛场老将”，而这一切都源自一场又一场的实战历练。

在数字经济蓬勃发展的时代背景下，经管学院团委正以科创竞赛为引擎，通过体系化培养、专业化指导、多元化激励，培育具有创新思维和实战能力的复合型商科人才。让创新成为每个经管学子的DNA，通过竞赛这个支点，撬动学生解决问题的综合能力。目前已有68%的大二以上学生参与科创项目，跨专业组队率达45%，形成“以老带新、文理融合”的创新生态。这片创新沃土上，更多闪耀着智慧火花的项目正在破土萌芽。本次活动不仅展现了学院团委科创育人的成果，更激发了青年学生的参赛热情，助力培养“宽基础、强实践、重创新”的新时代创新人才！